日照招聘

职位描述：
岗位职责【职务要领及日常工作】：
01，负责初中、高中物理学科一对一教学和班课教学，学生物理实验操作能力培养，根据宏仁培优《科管师授课章程》要求进行授课、解疑，课后做好教学材料整理、信息汇总及教务反馈工作；
02，负责学科知识架构体系建设、学科信息组合架构体系建设，宏仁培优教育集团“532式”新教育课程普及，新人教技培训、教技推广及我校贵族式教学精神的贯彻、执行与传播；
03，负责对入训新生进行水平测试、评析、制定教研方案，根据学生情况（基础、性格、级部、参训目标等）编辑学科课程设置、制定个性化教学设计、执行强化训练与定时训练相结合的教学方案；
04，负责对全体参训生单科教学进度及教学目标进行了解、跟踪及追踪指导规划，对参训生进行全面（独立教育、正思维教育、应试教育）的指导，做好对参训生学业规划的指导工作；
05，负责学科试卷的编辑，为每个参训生定期命题测试（入训摸底分析测试题、集训有感测试题、阶段测试题、期末测试题、心理测试题、学能测试题等），组织测试活动，批阅并做试卷分析，帮助参训生梳理学习障碍并制定下一阶段/学程学习目标和后续独立性自主学习目标及方案的制定，做好参训生心理疏导、学习规划及学业规划工作，开展“情教课堂”，贯彻落实我校“情教课程”；
06，积极策划并开展学科教学分析和教学调研等活动，为学科教学拟定“新型辅导方略”和“可持续性教学方案”政策；
07，负责学科培训、执行、调研、推广、传播等工作，坚持“走出去”与“引进来”相结合，贯彻宏仁培优教育集团直营校区（实验学校）与直盟校区（分校）教务一体化的发展战略；
08，负责教学区参训生的学科课监指导、定时训练的贯彻落实、定训生学习规划及学习环境、课堂秩序维护等工作；
09，负责教学区授课教师学科教学要求的督导、检阅、分析等工作，组织学科教学教务交流会、备课评析会、参与教学研讨会、课监听课分析讨论及反馈工作；
10，负责配合学校各部门事务的管理、分配、检阅工作，配合教学部安排的学科课内外活动和运营部的推广招生活动，公开课的策划策编及新课程的实验教学工作；
11，负责学科《领先A方案》系列丛书-《60新思维》精卷、教辅材料的整编、推广、印制及销售工作（线上销售和线下销售通道的开发及维护）；
12，负责线上教育项目的完善与执行工作，开展线上授课（录播、直播、公开课）工作；
13，完成领导交付的其他相关工作。
岗位要求【任职资格（业务水平及能力要求）】：
01，面向全国各省市区招聘，统招全日制，限师范类本科及本科以上学历，（最低）3年合同，从研教育学、心理学、管理学等相关专业者优先，女老师优先；
02，认同宏仁培优教育集团企业文化，具有超强的敬业精神和良好的职业道德，热爱教育事业（或终生定位从事教育工作），有独特的个人学术见解、教学理念及教学技巧，教学责任心强；
03，从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，对教育行业有一定的了解，熟悉中国教育市场的特性、国内外教学方式的发展趋势、我省市区教育机制及本土教育政策者优先；
04，有优良的个人为学素养、行文素养、职业素养和教务素养，普通话标准，有良好的“1对1课堂台风”和“大课堂台风”，有较强的分析能力、表达能力及现场活动策划组织能力；
05，形象气质佳，端庄、大方、有亲和力，熟识教师礼仪及教师行风标准，严格遵照《校区教师管理规范》开展各项工作，具备较强的公众演说演讲能力或开发潜质、有海外留学经验者优先；
06，沟通表达能力强，团队合作及协调能力强，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力，有较强的号召能力、领导能力、计划能力、执行能力、分析和指导能力，具备良好的网络知识、线上授课（录播课、直播课、公开课）理念及精卷教辅开发、编辑相关经验；
07，专注敬业，工作细致负责、立场坚定，对“新教育”及新教材、新教学方式的敏感度与把握能力强，具备较强的策编、整理、归纳知识架构体系与信息组合架构体系的能力；
08，有耐心，能吃苦耐劳，能在教学过程中迅速并准确发现学生的学习问题及不足所在，并有给予指导和规划的能力；
09，有创新能力及学科教学产品研发、开发、推广能力，能跟上宏仁培优教育集团教学产品升级发展的速度。

【工作时间公告】
每天八小时工作制（08:00-18:00）,每月4天公休,特殊节假日有调休假,具体假日详见各单位各部门《学年度公休日》之规定(个别单位部分岗位工作时间及公休日不做具体规定)。

【录用流程公告】
试用期5天（须严格按照人事/行政考核，完成考核并通过后方可转入学习期）；学习期一个月（须严格按照各单位各部门考核，完成考核并通过后方可转入正式期），须出勤满30天（无离岗、无请假、无旷班、无违纪等现象）享有￥1220元学习期基本生活补贴；集团各单位“5+30录用模式”考核通过后，正式进入正式期，享有集团在编人员待遇，正式实行正式期职员工资公式。最终解释权归宏仁培优教育集团人力资源中心所有。

【应聘申明公告】
￥10万年薪不是梦!!!保险、房补、车补、餐补、话补、病假、婚假、蜜月假、丧假、产假、陪产假、冻结工龄假等待遇优厚，平均工资“底薪￥4500元+月度/年度绩效奖+年度项目分红及(银股、身股/劳力股)股份分红”，学历要求本科及本科以上(个别单位部分销售类及后勤保障服务类岗位不做学历要求)，具备较强的公众演说演讲能力或开发潜质、具备海外留学经验或所应聘岗工作经验者优先录取，男女不限，可接受残疾人(无传染性疾病) 。强大的团队！靠谱的工作！丰厚的待遇！就差优秀的你! 宏仁培优教育集团“新教育”团队是一个造梦团队，需要的是有思想的“血液”，需要的是做事业的你而不仅是做事情的你。正在阅读我单位招聘简章的你，也需要是一个造梦人！你必须认同宏仁培优教育集团企业文化，具有超强的敬业精神和良好的职业道德，必须热爱教育事业（或终生定位从事教育工作）；有超强的抗打击能力、受冷落能力；有超强的执行力；有远大的抱负和目标；有创业思想（不一样的“新型为业”思维），我们才欢迎你，并会给你一个想要的“属于你自己的人生作品”，让你成为宏仁培优教育集团真正的合伙人。没有经验不可怕，没有能力也不可怕，可怕的是你没有那颗进取的心，可怕的是你没有一个坚定的立场，如果你想活得不平凡，欢迎你共筑伟业，宏仁培优定会给你机会，让你施展自己、改造自己、创造自己、修缮自己，让你实现经济上岸、实现价值和理想，我们一起携手“饰梦”，做全国乃至全球有为的造梦人！ 举报 分享

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