泉州招聘

职位描述：
行政方面职责：

　　1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

　　2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

　　3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

　　4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。

　　5. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

　　6.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。

        7.负责公司员工活动的策划和组织。
     
        8.负责公司办公用品管理。
人事方面职责：

　　1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

　　2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

　　3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

　　4. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

　　5. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

　　 6. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
　　
　　7.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

        8.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
        9.其他突发事件处理和领导交办的工作。 举报 分享

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自成立以来，在“科技引领健康，服务创造未来”的企业价值观的指引下，确立了以“以人为本，科技为先，服务为本，品质为先”为经营理念和以“团结、务实、奋进、执着”为企业精神。在以“一言九鼎、诚信立企”企业宗旨的指引下，公司迅速得到了广大消费者及社会各界人士的认可和肯定，取得了蓬勃的发展，市场遍布福州、漳州、泉州、三明、龙岩、广东梅州等地区。并且公司在2012年评为福建省“诚实守信示范单位”。
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