泉州招聘

职位要求：
1、负责公司全面管理工作，制订人力资源部年度工作目标、工作计划和人才需求规划，并监督各项计划的实施；
2、负责人力资源管理制度和管理流程的修订完善，并监控、指导管理制度及流程的执行；
3、制定招聘计划和程序，指导招聘工作强有力开展；
4、完善培训体系，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作的实施及跟进流程；
5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
6、处理公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、人力资源部门的日常事务管理工作，负责本部门员工工作指导、考核、激励等工作；
8、建立和维护内部员工关系管理体系，员工档案的建立、保管；劳资关系协调，员工职称评定及资质认定工作；整理属于本部门保管的企业机密资料，做好保密工作；
9、员工满意度建设，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格：
1、本科学历，五年以上成熟企业人力资源工作经验 ；
2、三年以上人力资源管理工作经验，能够独立完成人力资源各模块执行工作，对各个职能模块均有较深入的认识；
3、熟悉国家各项劳动人事法规及当地人力资源政策；
4、具有较强的抗压能力、语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及问题解决能力；
5、具有地产、纺织机械、汽车行业或制造行业背景优先；
6、形象气质较好，富有亲和力，性格开朗，具有较强的责任感与敬业精神。

衍泰机械是一家专业从事针织机械（针织大圆机）研发、制造、销售为一体化的企业,公司技术力量雄厚，产品质量可靠，产品深受国内外客户的好评，业务主要覆盖了广东、浙江、北京、山东、福建、江苏等15个省市，
衍泰将坚定品牌化的运营之路，依靠在研究开发、生产制造、安装调试、人力资源等方面累积的专业优势，使公司成为员工实现自我价值的宽广平台，客户企业产值增长的技术基地，推动我国纺织工业的高效增长。相信，未来衍泰的发展将是一个崭新的面貌。