泉州招聘

岗位职责
1、制定企业管理体系稽核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好稽核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的稽核工作，协助其设计稽核体系与指标；
4、对各部门执行制度与业务流程情况进行监督控制；
5、根据稽核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施稽核结果面谈；
6、收集稽核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；有ISO内审员资格更佳。
2、有三年以上管理经验，熟悉服装业优先；
3、熟悉管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

        公司创立于1991年，是一家专业制造针织毛衣，针织童装和针织T恤等系列产品的企业，生产设备全部引进国外先进品牌。产品远销欧洲，日本，美国，南美洲等国家和地区。同时在中国大陆创建了自有品牌“普斯特”连锁专卖事业，深受广大客户的一致好评。
    公司秉持“品质第一，诚信第一。”的理念，本着“真诚合作，互惠互利。”的经营原则，得到了广大消费者的认同与信赖。公司管理以人为本，努力营造适合各类人才施展才华的舞台，欢迎各位有识之士加入我们的行列，为创造一个民族的国际品牌而奋斗！