泉州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、性别不限，28-38岁，国家统招大专或以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、5年以上人力资源主管岗位经验，有绩效考核体系、员工关系等制度拟制与执行经验；
3、具有优秀的写作能力，逻辑思维严谨，优秀的口头表达能力；
4、优秀的协调、沟通能力与领导能力，熟悉当地劳动法律法规；
5、优秀的策划与组织能力，稳重，富有激情，具有高度的责任心与执行力；
5、熟悉人力资源各个模块，系统掌握人力资源管理基础理论、基本知识。"
岗位职责：
"1、协助组织制定公司招聘、培训、薪酬考核、员工关系等人事管理制度，制定细则和工作程序，并组织实施；
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3、负责绩效考核修订、跟进、效果评估；
4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。" 举报 分享

　　木林森股份有限公司（以下简称“木林森”或“公司”）是一家国内领先的集LED封装及LED应用产品为一体的综合性光电新技术产业公司。公司成立于1997年，于2015年2月17日在深交所上市。在国内属于起步较早的LED封装公司，公司总人数已超过万人。是二十一世纪电光源科技发展方向的先进代表。公司地处风光秀丽的珠江三角洲、孙中山先生的故乡——广东省中山市。
　　木林森股份有限公司在国内较早引进先进的LED自动化生产、研发设备与制程控制技术，生产自动化程度和研发水平的大幅度提高，木林森已经以绝对领先的优势突破了每月200亿的封装量。把木林森推向了“高端”“优质”“高效”的快速发展阶段。
　　木林森股份有限公司，从上游成熟掌握LED封装技术，到下游深入研究LED照明产品的应用特性，为市场推出了耐用，实用的LED节能照明产品，无论是从商用照明到家居照明还是工业、公共照明，这些产品都逐步成为LED照明市场的主流方向和行业标准。
　　木林森人秉承“务实，诚信，创新”
　　木林森照明，为向全球亿万用户提供节能环保的照明产品而努力。
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