泉州招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源专业或管理类专业本科及以上学历。
2、3年以上大中型企业同岗位经验。
3、擅长人力资源各模块，具备实战经验。
4、具备沟通协调和解决问题的能力，计划性、执行力强。

岗位职责：
1、拟写及完善人力资源管理制度、规范，并负责推动和监督执行；
2、负责集团人力资源管理工作（招聘、教育培训开发，考核评价，薪酬激励，员工关系等）；
3、负责招聘管理工作，建立有效的人才引进机制，合理控制人力成本；
4、构建培训体系，制定培训计划并组织实施；
5、完善员工绩效考核体系，提取关键考核指标，推行考核。 举报 分享

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