泉州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据岗位职责制定招聘需求计划、人才梯队建设
2、组织招聘、面试、复试，协助人员岗位调整及配置
3、员工劳动合同办理及续签手续，社保及相关人事外联事物的办理；
4、负责新员工入职培训，对培训效果进行评估，提高整体工作效率
5、负责每月绩效考核指标的沟通下达，月未数据收集及考核结果的沟通与确认
6、处理异常问题及解决措施，沟通协调好员工内部关系
任职要求
1、有招聘、培训、绩效模块至少两块实操经验
2、有食品行业连锁店，超市连锁，服装人事工作经验优先
3、有一定的抗压能力，较强的沟通与执行能力 举报 分享

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