琼海招聘

一、岗位职责:

1、负责地区机构建行渠道的银保业务管理及推动，确保银保各项政策、工作要求的有效执行；

2、当地机构的银行分行的渠道管理及维护，跟银行建立并维护良好关系；

3、业绩追踪与分析，销售推动与竞赛，充分推动业绩以完成销售目标；

4、人员管理，辅导，辅导与激励；

5、协助当地机构总经理有关银行保险的工作；

6、配合总公司有效地推动银保各项制度、方案及销售工具等以推动业绩及营销活 动；

7、分析地区主要竞争对手市场策略、产品特点及渠道合作模式，提交竞争策略议案；

8、公司领导要求的其他工作。

二、任职要求：

1、大学本科以上学历，金融、保险、经济专业优先；

2、5年以上行业从业经验，或3年以上相关岗位经验；

3、熟练掌握并运用电脑及常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；

4、必须全面熟悉公司的银保战略、政策导向及相关制度；

5、了解银保销售各环节操作流程；

6、能够基于机构业务情况，提出督导工作具体思路并实施，推动业务增长；

7、 较强的执行能力；

8、 具备一定的业务敏锐性和较强的市场洞察力；

9、能够有效激励和调动他人积极性；

10、 较强的培训、辅导、管理能力；

11、较强的团队合作能力和沟通能力；

12、 自我激励，态度积极，注重结果；

13、能够承受压力，且在压力下高效工作；

14、行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定。

安邦保险集团
安邦保险集团是中国保险行业第8家集团公司，目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等7家子公司。

“金融报国、实干兴邦”是安邦保险矢志不移的目标，安邦一直秉承“一个客户，综合服务”的服务理念和“凭借智慧，遵循规律；随需而变，马上就办；简单高效，团队合作；互联支持，共赢未来”的经营理念，始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的企业理念，积极引入国际化专业管理团队，谋求企业长期、稳定、和谐的发展。安邦集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势，整合多种资源，为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。

安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的企业文化；注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念；并在发展中积极承担社会责任，投身公益事业和慈善事业，希望通过共同的建设，不断拓宽公司的发展道路，致力于发展成为具有国际水准的综合金融服务集团。


发展历程
2011年
安邦财产保险股份有限公司注册资本变更为120亿，跃居行业第二
保监会批准安邦保险进行集团化改组
已在全国开设了42家分公司
安邦资产管理公司、安邦和谐健康保险销售有限公司成立

2010年
安邦人寿保险股份有限公司成立，至此，安邦保险已经拥有产险、寿险、健康险等多块牌照，安邦金融集团雏形已经基本形成
收购瑞福德健康保险股份有限公司，并更名为“和谐健康保险股份有限公司”

2009年
安邦财产保险股份有限公司注册资本变更为51亿元人民币
累计保费突破200亿大关

2008年
保监会批准安邦保险在全国37家分公司开展电话销售业务，安邦产险是产险行业第一家获许同时在全国所有省份开展电话营销的企业

2007年
累计保费突破100亿大关
GPS系统工程顺利完成，实现全国范围的集中管理和调度

2006年
在全行业推行“见费出单”“零应收”等举措，受到保监会认可，推动了行业发展
天津、吉林等7家分公司陆续开业
ABCC俱乐部正式启动全国市场运营

2005年
与上海通用汽车、中国工商银行签订战略合作协议
保费收入突破10亿元
辽宁、福建等22家分公司开业，基本上完成了业务网络在全国范围内的铺设

2004年
安邦财产保险股份有限公司正式成立，并在北京开设第一家分支机构

客户服务电话：010-95569