钦州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司发展战略与人力资源管理要求，协助编制人力资源规划和年度招聘计划，确保人力资源支撑公司发展要求与人力、招聘费用控制在预算控制范围内；
2、根据人力资源管理要求，对新员工的入职资料审查、体检、入职引导培训与福利保险及人事档案建立管理，确保人力资源劳资档案管理满足公司要求；
3、根据人力资源管理要求，代表公司与员工签定劳动合同与劳动合同管理，协助处理劳资纠纷，确保劳资关系和谐；
4、根据人力资源管理要求，对各部门人员异动、录用、转正、任免、调配等人资档案进行存档管理工作，确保人员异动管理符合人力资源管理要求；
5、根据人力资源管理要求，开展公司员工的职业心理辅导与协调重大员工关系问题工作，确保劳资关系和谐；
6、根据人力资源管理要求，定期与员工沟通公司治理理念了解和掌握员工的思想动态并妥善处理，采取有效措施保持员工队伍的稳定；
7、根据人力资源培训发展与绩效管理要求，定期收集各部门培训计划与公司业务有关的各类培训信息，协助部门经理制定完善公司的培训管理体系与编制年度培训计划，确保人员支撑公司战略实现；
8、根据公司的年度培训计划，具体组织开展员工培训工作，保证培训有序并进行预算控制、培训效果评估，确保达到培训管理要求；
9、根据公司人力资源开发需求，开展培训教材开发、培训记录、培训资料整理并建立员工培训档案工作，确保满足培训管理要求；
10、根据培训管理要求，协助培训的准备工作及培训活动的组织、安排与开发培训资源及内部讲师队伍培养打造，确保满足公司发展要求；
11、完成上级领导临时交办各项工作事务。

二、任职条件：

1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上同等工作经历；

3、具备优秀的人力资源规划能力、掌握人力资源全面管理能力。

中国玛氏火龙果产业发展有限公司是一家以火龙果种植、火龙果深加工、火龙果产品行销、火龙果生态农业旅游发展的多元化企业，目前公司总资产5亿元以上，员工现有360人，公司拥有来自浙江、福建、广东、广西四省企业家组成的投资团队，实力雄厚，且项目开发建设经验丰富。钦州火龙果产业，起于2002年，现已完成种植和深加工研发的理论积淀和实践探索，产品试销全国，深得好评。现在开始产业化经营，在钦州和湛江设厂并规模化生产。公司现有4家在钦企业（广西钦州高丰农业有限公司、广西钦州稼禾农业有限公司、广西钦州玛氏食品有限公司、广西巨龙水果产业有限公司）从事本项目工作，与本项目外设机构北京东方龙珠生物科技有限公司、四川高丰玛氏贸易有限公司等根据各自职能从事火龙果产业链上的工作。
2013年8月31日中午13时，中央电视台CCTV-4做了30分钟的报道。
生态农业旅游基地，由“高丰火龙果生态农业旅游基地”、“稼禾火龙果生态农业旅游基地”和“生态游接待中心”三部分构成。地理位置优势，最南端距市行政中心北约2公里，建成后的旅游基地包含约300亩景点布置，并连通其东北部的8000亩高丰火龙果生态基地，以及上千亩的无污染水面，形成一个仙人掌类植物生态农业旅游群。通过厚重的特色农业生产基地和火龙果浓烈的异域风光，营造出气势宏大的文化氛围。
公司秉承以人为本、信誉至上、质量第一为经营理念，以务实创新高效向上为企业精神，在企业发展的同时，竭诚希望与海内外客户建立长期友好的合作伙伴关系，共创繁荣！
公司网址:http://www.maxpitaya.com