清远招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：7小时，单双休制 举报 分享

广东和讯实业有限公司成立于2008年2月，主要从事通信工程、机电设备、电力设施的安装与设计以及工业电器产品的销售等服务。
通过公司全体员工的努力，广东和讯实业有限公司积累了雄厚的技术力量，拥有高素质多技能的专业施工队伍，在快速发展的同时，坚持变革创新，强化精细管理，深挖内部潜力，有序导入先进、科学的管理理论和管理方法，致力于优化内部流程，走内涵式发展道路，打造管理竞争优势，培育出专业化、职业化的管理团队。近年来，公司积极倡导价值链管理，将管理理论从概念转换成切实行为，落实到公司的发展运营中，已取得可喜的成果。
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