清远招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责物业项目人力资源管理，拟定成员企业人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
5、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、制定本部门工作计划，并按要求开展相关工作，以及对下属进行有效指导。
任职资格
1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；
2、具有3年以上企业人力资源管理的实践经验，1年以上人力资源全面管理的经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

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