清远招聘

岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善行政、人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，思路清晰；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、具备较强的沟通、协调、团队领导能力，良好的管理能力和决策能力；、
5、能与员工进行积极沟通，有较强的亲和力及组织凝聚力；
6、具备一定的战略思考、组织沟通协调、管理和组织发展能力、强烈的事业心和责任感；
7、为人细心，了解薪资福利的评估和计算；

备注：工作地点为清远佛冈项目

广州华懿投资公司简介

广东华熙集团有限公司全资或绝对控股企业：广州华懿投资有限公司、广州华懿贸易有限公司、广州市华熙温泉开发有限公司、佛冈华同房地产开发有限公司、佛冈华谊贸易有限公司、佛冈华熙温泉开发有限公司、深圳市广懋投资有限公司。

集团总部设于广州市珠江新城高级写字楼--保利大厦，秉承“企业品牌创新的前沿、超越市场竞争；锐意开拓进取、追求和谐共赢”的经营理念，坚持“内强素质、外树形象、质量至上、规范发展”的治企方针，发扬“求真务实，积极进取”的企业作风。

集团曾参与多个房地产项目的开发、建造、销售、资产管理。

广州华懿投资有限公司成立于2011年8月，与保利地产共同开发番禺城中村改造项目。

广州市华熙温泉开发有限公司，是投资六亿资金打造白金五星级从化华熙温泉旅游度假酒店项目，是集团重点投资项目之一，项目即将于2012年10月开业营运。（项目位于广州从化市良口镇米铺村）

佛冈华同房地产开发有限公司，成立于2007年12月14日，第一期项目---禾田温泉、禾田酒店、禾田别墅，已于2011年9月中下旬启动；第二期项目---黄花湖壹号公馆，预计于2012年10月动工。华同公司将把禾田温泉打造成广州一小时生活圈内超五星级的温泉休闲区，2012年12月1日禾田温泉开业。
（办公地点：佛冈汤塘黄花胡旅游区黄花胡管委会一楼）

集团公司，崇尚“以人为本”的文化理念，不仅为公司员工提供良好的办公环境、广阔的发展空间，而且还特别注重培养和挖掘员工的潜力，鼓励员工创新，敢于为优秀的员工提供尽其施展才智的平台。