清远招聘

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工作内容：
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮客户完成房屋交易、租赁等业务；
2.通过O2O模式，运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房等；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案 ，与基础房产法律咨询服务。
4.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
5.了解客户需求，促成二手房买卖.新房或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
6．负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求：
1、年龄18-40周岁，男女不限，普通话流利，有较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生、无销售经验者公司提供专业化系统培训）
2、有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。公司注重人才培养，无行业经验者，均可由专业人事带领入行，公司具有专业的房地产销售培训课程。
上班时间：
早上10:00开始，一天工作7个小时，月休4天；工作氛围轻松愉悦！
薪酬制度：
1、无责任底薪，高提成56%-86%直提+开单奖金
2、各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、下午茶等）
3、公司提供免费电梯公寓式住宿。

    裕丰地产创建于1995年，秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念，结合行业***的具有法律保障的六种“合伙人股份制”商业模式，打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊重的优秀团队，不断创造行业跨越式发展奇迹，令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台！裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的行业使命，才能开创行业新纪元！
    裕丰地产是一家低调务实的企业，经过20多年的发展，现已有十多家子公司，在广州就有数百家直营门店，过万名员工。近几年更是发展迅猛，后续亦有更大的战略部署。当下，裕丰正在寻觅各行各业（互联网、投资金融、优秀品牌企业等）的优秀精英加入，从而汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维。裕丰特别看重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！裕丰是一家看重“人才资本”的企业，在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等多方面，拥有比其他行业更优胜的条件，只为吸纳人才精英。
裕丰不存在裙带关系，给予每位优秀的人才晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的人才发展机制，坚持机会均等、惟才是举的原则，依据员工综合工作表现，给予加薪或晋升。裕丰提供独具竞争力的薪酬，相对弹性的工作时间，让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值***化。
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