清远招聘

(1) 性别不限，大专（含）以上学历，人力资源专业

(2) 掌握人力资源相关知识，熟悉人力资源六大模块等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；对企业各部门之间的运作关系有所理解；

(3) 人际交往能力较好，沟通能力强,具有较强的团队合作精神,熟练运用OFFICE办公软件，

(4) 主要工作是：负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；负责办理员工的各项社会保险手续；负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；

(5) 协助公司其他部门工作及公司领导交代事项

    广州金帐本财务咨询有限公司成立于2003年，是一家专业提供企业财税、商务、管理、金融、投资等各类服务的咨询服务机构，现集团拥有各类财税专业人才百余人。团队具有雄厚的知识体系，丰富的操作经验，娴熟的沟通技巧。经过十余年的发展，凭借专业诚信的服务、良好的行业口碑，已经与数千家各行业优质企业客户建立了稳定的合作关系，为企业提供专业而高效的解决方案，助力企业高速健康的发展。企业以"专业的精神，一流的服务"为宗旨不断完善老客户，积极发展新客户，专业而热情的服务，赢得广大客户的好评。

    公司主要业务包括财税顾问、财税咨询、代理记账、工商代理、创业园区管理、投融资咨询、知识产权服务、人力资源服务、会计实操培训等相关服务。

    公司为广州市高新技术园区企业，连续多年被评为广州市守合同重信用示范企业、广州市纳税信用A级企业、被认定为广东省股权交易中心推荐企业服务机构、被评定为广州市相关创业示范基地。