薪酬经理/主管
广东牧童实业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2020-03-18
- 工作地点:清远
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、根据集团发展战略和所处发展阶段,重建集团及各分子公司薪酬体系;
2、组织薪酬调研,收集、分析市场薪酬数据,根据集团及分子公司业务发展情况和行业市场水平,定期回顾薪酬体系数据,制定适应业务特点的薪酬福利调整方案及年终奖方案;
3、制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性;
4、参与制定公司年度人工成本预算,定期统计分析人工成本数据,为公司决策提供合理化建议;
5、配合业务和管理的需求,保持与各部门的沟通,为其提供薪酬福利方面的专业支撑及解决方案。
6、薪酬核算,负责解释相关薪酬福利实施规则。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业,至少3年以上大型生产企业薪酬管理工作经验;
2、具备企业薪酬体系优化,重构、人均效能、人力成本控制、股权激励等具有实操落地经验;
3、熟悉薪酬福利等方面的法律法规,掌握现代企业薪酬福利管理体系设计方法,具有上市公司薪酬体系搭建经验者优先,熟悉阿米巴经营管理者优先考虑;
4、具有较强的数据分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具;
5、逻辑思维能力强,数字敏感度高,工作严谨细致,具备法律和保密意识;
6、具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织协调和沟通能力。
【薪酬福利】
1、薪酬参考范围:10-20K+年终奖,优秀的薪酬可以另议
2、免费提供三餐及住宿(早餐每天都不重样,中晚餐四菜一汤,住宿两人一间,有独立卫浴、空调、衣柜、阳台、无线WiFi、直饮水、健身中心、电影院等);
3、薪资:待遇优厚,员工每年均有机会加薪。发薪准时,从不拖欠。
4、职业发展:公司具备完善的人才阶梯成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。
5、完善的培训体系:全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训,助力更快成长。
6、其它福利:五险一金、生日福利、节日聚餐、文娱活动等。
7、企业文化:强调共赢,工作氛围好,同事间友爱和睦。
8、上班时间:月休6天,8:00-12:00,13:30-17:30,周一8:30上班
9、班车接送,每周周末班车接送到广州白云区嘉禾望岗地铁站,方便员工回家或出行,全程40-60分钟
工作地址:清远清城区石角镇广清产业园德清大道1号牧童集团
面试乘车参考路线:
1、广州市站乘坐清远石角方向的大巴车在兴仁汽车站下车,然后坐摩托车或者打车过来公司,如不方便也可以联系招聘人员安排人到附近车站接送,全程大约一个多小时;
2、清远市中心乘车过来可以坐218、219、219B到终点站,然后再坐摩托车或者打车过来,如不方便也可以联系招聘人员安排人到附近车站接送,全程大约1小时。
公司介绍
牧童汇聚行业设计精英、儿童行为心理学顾问,公司始终坚持以市场为导向,以满足客户的需求为己任,并逐步形成了以儿童组合滑梯、室内儿童乐园、户外健身器材、水上乐园、幼儿园家私、幼儿园教具、安全地垫为主的产品体系,主要为房地产、幼儿园、街道社区、公园、酒店、旅游度假区、水上乐园以及各种主题游乐场等场所提供各类设施设备。产品成功出口到欧洲、俄罗斯、中东、东南亚以及非洲三十多个国家和地区,深受客户的信赖和好评。牧童现已成为中国游乐设备行业的知名品牌。
牧童始终坚持“激情、负责任、共赢”的企业核心价值理念,强调与员工、合作伙伴共同发展。对内我们为员工提供个人发展的平台,并通过完善的培训体系助力员工快速成长;对外,我们始终坚持为客户提供安全、环保的产品,为客户提供超越客户想象的整体解决方案。
牧童牧童、与众不同!牧童从来不只是做产品,更是为客户创造价值!
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联系方式
- Email:mtslhr628@163.com
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