清远招聘

1、统管各门店店长，指导其为客人提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务，负责门店的服务质量，提高客户满意度。

2、负责优化各门店的管理体系，包括人房配比，成本控制，集中采购等工作。

3、每月到各门店检查店长、管家、服务员的工作情况，督查工作进度，及时发现问题，纠正偏差，对于发现门店重大事情需向上级汇报。

4、建立供应商客户管理标准，有效整合资源，开拓市场。

5、根据各门店运营实际情况，协助门店合理配置和调配员工进行跨区管理，确保各门店正常运营。

6、负责对区域门店的日常运营数据的管理和分析，并把管理分析结果向门店运营总监汇报。

7、全面控制门店运营的管理费用、固定费用和变动费用，管理好别墅消耗品，节约开支，并准确下达运行管理目标、预算计划。

8、负责审核门店店长提交的仓库物资盘点表、固定资产盘点表、考勤表、水电气表、超房表、物资申购表、资金预算表等，并提交至门店运营总监。

9、统筹管理OTA和官网的客户点评，完成公司下派的任务。

10、负责完成门店运营总监交办的其他工作。

任职要求：

1、学历本科及以上，有1年及以上的运营管理经验，有酒店\民宿管理经验。

2、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范，有连锁企业的工作经验可优先考虑。

3、具有很好的组织管理和协调能力、抗压能力、沟通能力。

4、具有很强的责任心和良好的职业道德。

5、双休，五险一金，可接受省内出差。