清远招聘

1. 带领分公司订单管理团队，并在过程中有效传达总部的规划、沟通下达、进度与分析，辅助业务团队提高销售能力，最终达到支援大区经理完成销售指标。

2.根据总部制定的要求对大区各分公司订单人员设定工作目标，评分，考核。

3. 管理大区每月结帐工作并对当月结帐工作内容及时性、准确性和真实性负责。

4. 日常工作中及时有效的按总部制定的标准提交给到的所有任务和工作（报表制定、数据预测，流程更新等）

5. 负责当地大区下单人员工作内容培训和系统学习，并负责抽查工作过程和结果，加以改善指导。

6. 负责大区与公司内部各组织间协调沟通。

7. 要求学习工作中使用的所有系统的应用，达到熟悉和了解。

8. 根据总部的安排定期参与工作学习，并反馈实际操作过程中大区遇到的问题和解决方式。

9.与总部订单管理部门保持沟通，确保大区所有订单流程步骤都以公司要求的规定能够被完整执行，下单、发货、到货和开票。

10. 对大区和经销商库存控制负责，协调地区业务对大区仓库进行每月库存盘点，协助大区经理分析大区市场及客户库存，协助大区经理了解经销商库存货需。 

11. 根据工作实际需求，安排出差，以确保大区订单管理部与分公司之间工作正常运营。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.熟悉各类办公软件、SAP系统及分析模型，参与过较完整的数据挖掘、采集、整理、分析和建模工作实操经验；

3.能够按照数据分析呈现的表单结论，函数公式运用；

4.从事过数据分析公司实践操作或者同行业类似岗位人员，有快消品或消费品销售领域专业数据分析工作经验2年以上者优先；

5.具有较强的协调和领导能力，有3年以上的食品快消品行业销售管理处主管工作经验者优先考虑。

旺旺集团成立于1962年，于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标幵且拥有最多注册商标的公司。目前，集团在全国设立34 个生产基地，100多家工厂，52家分公司及417个营业所。
从一粒米结缘，集团发展到现在200多亿的业绩，除了食品饮料业之外， 还涉及媒体、金融、医疗、酒店、房地产等其他领域，朝向多元化发展目标不断前进。
旺旺一直秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。
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薪酬福利：
1、优厚待遇：基本工资 + 绩效工资 + 五险一金 +餐费补贴+话费补贴+交通补贴等；
2、富足时间：国家法定假、年假等；
3、关怀福利：节假日福利品、结婚礼金、金牌金链等；

交通路线：
1、BRT : B1路线/B1路、B5/B3（岗顶站）下车，往中山三院方向直走，上天桥，在标示“汉庭酒店”的大厦门口进，电梯上12楼。
2、地铁：搭乘地铁至三号线（岗顶站）下，D出口出，往中山三院方向直走，上天桥，在标示“汉庭酒店”的大厦门口进，电梯上12楼。
广州大旺食品有限公司广州分公司
人力资源课
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