清远招聘

1、男女不限，26周岁以上，3年以上人事行政（人力资源）部门管理工作经验。大专及以上文化程度。
2、对人员招聘，入职、离职手续的办理，相关劳动纠纷的处理，人员培训，活动的组织，人员考勤，工资等的统计，费用报销等有 实操经验和管理经验。
3、熟悉相关办公软件的操作。
4、协调，沟通能力强。执行力强。
5、能主动去完善和健全各项规章制度，能根据公司的实际情况有规划地调整岗位编制、岗位说明书，明确各部门各岗位的职能；
6、有较强的文字表达能力、沟通能力、组织能力、分析能力、协调能力，具有良好的领悟能力和统筹能力；
7、思路清晰、有责任心；
8、亲和力强。

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