清远招聘

职位描述：
基本要求：
1.年龄在22-45周岁；
2.大专学历及以上，高学历者优先；
3.热情积极、有爱心、有责任心、学习能力强；
4.具有良好的心理素质和沟通能力

岗位职责：
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
2.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源 ；
3.为客户提供风险保障及理财规划，开发新老客户，完成业绩考核指标；
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案；
5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。


工作要求：
本岗位是中国人寿为人才储蓄而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣制定合适的岗位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管等工作。

公司培训：
1.职前培训：岗前培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。

收入及福利待遇
1.入司即享有年度佣金、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等；
2.享有人生意外保险，定期寿险和住院医疗保险；
3.享有基本养老补贴，重大疾病补助等。

面试地址：清远市清城区新城新北江二路13号丽景大厦
面试时间：由人力资源部统一电话通知。
因投递简历人数较多，可直接联系人事老师，优先安排面试！
联系人：郭小姐
联系方式：13631090042
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中国人寿保险（集团）公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。 2011年11月份的中国人寿保险集团列入“中管”（中央管理），升格副部级央企。
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。
“用心经营、诚信服务”的经营理念
经营理念是企业文化最重要的一环，它渗透到公司运行发展的各个方面。中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念，包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。