潜江招聘

1、常规性人事工作保质保量按时完成；日常入离职工手续的办理：入职员工的劳动合同、offer、实习协议、员工手册等签订事宜，收取新入职员工离职证明、体检报告、资质证书、银行卡号等。及时处理当月离职员工的相关手续。

2、主动与项目负责人联系和确认所有信息，确保员工内部人事服务的及时性、准确性与满意度；

3、员工人事档案的管理准确、及时，报表清晰；

4、人事信息化数据处理工作；

5、考勤统计工作；

6、协助发放公司相应福利，做好统计和登记事宜；

7、完成项目经理和人力资源部交办的其它事项。 　　

岗位要求

1、专科及以上，人力资源管理或相关专业优先；

2、了解企业人力资源体系及有绩效管理经验者优先；

3、能熟练使用PPT、Word、Excel等相关office软件；

4、良好的沟通能力和组织、协调能力；

5、较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确；

       武汉为明人力资源有限公司（Wuhan Wei Ming Human Resources Co., Ltd）是由武汉市工商行政管理局批准成立，经武汉市劳动和社会保障局认定，有独立法人资格的综合性人力资源公司。
      公司的主营业务有人力资源服务和管理、劳务派遣和海外劳务派遣、劳务外包、人事外包、代理招聘、企业战略策划咨询等。公司拥有广泛的资源和高效的团队，辅助政府引智工程，配合“百万大学生”留汉计划，为企业提供整体人才解决方案。
我们的服务宗旨：招聘外包、服务至上。
我们的公司主张：高效工作、快乐生活。