秦皇岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 配合总经理制定年度发展战略及目标考核机制；
2、 负责公司客户及营销类资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄；
3、 根据公司有关经营发展战略，制订项目全案、年度、季度、月度营销方案及费用预算；
4、 目标成本编制及控制；
5、 销售收入计划的编制和过程管控；
6、 负责编制部门的销售和推广等工作计划；
7、 价格体系及销售政策的审核；
8、 负责完善营销部内部各项制度及相关流程，并督促制度流程的有效执行；
9、 参与公司项目的规划设计和方案设计,参与公司重大设计方案、重大设计变更方案的论证会，评选最优方案；
10、 负责所有营销口乙方合作单位的选取、衔接、管理、协调及督促工作；
11、 负责组织开展营销中心、样板房及其它相关展示区的规划、设计、装修的工作；
12、 负责项目交付使用的组织管理工作；
13、 负责配合策划完成户型宣传资料的会签审批工作；
14、 配合客服完成认购书、商品房买卖合同及补充协议的会签审批工作；
15、 负责审核营销类合同的签订、付款管理工作；
16、 配合开发部完成预售许可证、大产权手续的资料准备和办理工作；
17、 相关合同的审核及付款审批的执行；负责销售代理公司及对外相关单位的管理、对接；

18、 完成上级领导临时交办的各项工作；
职责描述(管理职责)
1、 负责组建及管理销售团队,提名本部门人员的聘任、辞退、岗位调动,经行政部审核,报总经理批准；
2、 完成本部门人才培养、人员梯队建设；
3、 负责完善营销部内部各项制度及相关流程，并督促制度流程的有效执行；

任职要求
1 、大学专科以上学历；
2 、熟悉房地产商品房的销售和售后服务管理方式
3 、两年地产公司同岗位工作经验；
4 、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧； 举报 分享

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