黔东南招聘

【专业培训】经验丰富的置业经理一对一带教，专业知识倾囊相授，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到；

【晋升空间】每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间，公司不限学历、不限资历、不限经验，入职半月以上即可参与，优秀者三月便可晋升置业经理、店长等管理岗位。

1、置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—副总经理—营销副总裁。

2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长680名，副总经理62名！

岗位职责：

1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

薪酬福利：

1、 收入自主制，薪酬按55%~80%的业绩分成核算。入职即可享有底薪

（广州地区的底薪是4900-5700元，自考/统招大专/自考本科学历4900元，统招本科及以上学历5700元，考核优秀可晋级更高薪级）、***真服务绩效奖1500；

◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元

◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元

2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

【任职要求】

1. 不限性别，无须经验，我们有专业的培训。

2.语言组织以及表达能力强，勤奋上进抗压有激情。

3.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

4.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；

5.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；

【工作地点和面试地点都是就近安排】

【投递简历同时添加HR，主动联系绝对没错】

【先给自己一个了解的机会再拒绝，拥抱21世纪的房地产，会有意想不到的收获】

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