黔东南招聘

广州乐有家近400家门店，覆盖全城11个行政区，靠近地铁口，可以提供住宿，免费的导师带教和培训，办公室办公，无需打街霸和派传单！

无限晋升空间:置业顾问一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁任职

【薪酬福利】

1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%

①奖金（核算比例55%-80%）。每月25号发放；

②底薪+各项补贴：底薪包含基本工资和加班工资，每月15号发放；各类补贴包含房补、餐补、级别津贴、车补，每月20号发放；底薪和补贴只跟出勤挂钩，与业绩不挂钩

薪酬待遇：

大专以下学历：综合薪资5600（4100底薪+1500真服务津贴）+业绩奖金55%~80%

大专学历：综合薪资6400（4900底薪+1500真服务津贴）+业绩奖金55%~80%

本科学历：综合薪资7200（5700底薪+1500真服务津贴）+业绩奖金55%~80%2、入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元；

3、入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元

【岗位职责】

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系

【任职要求】

1. 不限性别，无须经验，我们是一对一培训带教。

2.语言组织以及表达能力强，勤奋上进抗压有激情。

5.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、敢于面对压力和挑战

【晋升发展】

公司每月都有干部竞聘，笔试+面试通过即可晋升。

晋升六不唯：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身

想向上发展都可以来尝试挑战高薪，销售薪资从来都是你自己说了算，多劳多得，能者上。

发展规划：置业顾问、经理（带团队）、店长（管控门店工作）

置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁

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