黔东南招聘

1.企业文化，政策的宣导落地，总部类通知，文件和信息的传达。

2.负责招聘组队，考勤监督，人事手续等人力资源管理工作并协助店长做好团队建设。

3.门店形象，员工工作形及网络照片形像的监督和管理。

5、负责门店管理费，行政工作处理等。

【薪酬福利】：

1、保障底薪：试用期5200元/月

2、招聘提成：300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)

3、带组奖：200-400元 晋升制度：店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任 一年至少一次加薪机会，较多2-3次加薪机会高度自主化：综合工资6000-12000元/月

【其他福利待遇】： 1、入职即购买五险一金； 2、享受国家法定节假日，另享婚嫁、产假等国家法定假期； 3、享有大小周， 其他福利：五险一金、专业培训、一对一带教、节日大礼、生日关怀、员工旅游、各类额外奖金(授课奖、仁杰奖等)……

晋升：举贤任能，唯才是举！ 入职满一个月后，每月一次竞聘机会，通过即可晋升岗位。

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