黔东南招聘

【我想找这样一份工作】

薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！

无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！

平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！

无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！

晋升空间大——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！

有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！

【薪酬待遇】

收入自主制：

本科7200（包括无责任底薪5700+绩效1500）起+55%~80%的奖金

大专6400（包括无责任底薪4900+绩效1500）起+55%~80%的奖金
大专以下5600（包括无责任底薪4100+绩效1500）起+55%~80%的奖金

享有超高额业绩奖金，每月按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励

更多员工福利：五险一金、车补、员工互助金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排

【任职资格】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升发展】

置业顾问/营销管培生（储备干部）——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。

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