黔东南招聘

【岗位职责】 1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

4、负责门店搭建架构，招聘优秀人才。

【岗位要求】

1、统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受大小周，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

【薪资待遇】：

1、保障底薪：5200-12000 共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。

2、招聘奖：300元/人无上限

3、带组奖：200元-400元。

4、提供住宿+五险一金+节日礼品+福利手机

【工作时间】：大小周，朝九晚六

可联系：梁主任：13826115820（微同号）

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