黔东南招聘

储备干部/销售实习生 （优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
岗位职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。

【任职要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【岗位薪酬】
◆统招本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

统招大大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

再享有高50%-80%高额提成

量化达标即可晋升职业经理，绩效再加1000！
2、行业高福利：按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游等多项福利。

（本公司面向社会直接招聘，所有信息都是真是有效的，且不收取应聘者任何费用）

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