青岛招聘

1、负责拟定公司招聘方案；执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
4、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
7、负责分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的年度、月度培训计划，审核通过后具体实施；
8、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
9、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
10、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
11、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
12、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。


任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上零售或快消品企业招聘与培训工作经验,千人以上大型连锁企业工作经验优先；
3、有人力资源招聘培训系统建设的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、有较强的分析能力、沟通能力和执行能力，熟练使用所有办公软件。

  青岛友客便利连锁管理有限公司成立于2003年，所属门店遍布市南、市北、四方、崂山、李沧、城阳、黄岛、胶州、胶南、即墨等区域。友客便利店已成为青岛市连锁便利店市场独占鳌头的领军旗舰品牌。
     友客公司为每一位员工提供宽广的发展平台和专业的系统培训，欢迎有识之士加入，成为我们大家庭中的一员。