青岛招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助完善公司培训管理体系、流程，以及中长期培训项目组织实施，提升培训价值；
2、独立负责培训项目的需求分析、项目设计、组织策划及实施、效果评估等工作；
3、对业务和行业有良好的敏锐度，与BP、业务部门持续保持互动；
4、完善讲师培养、内部课程开发工作流程，优化实施成果；
5、根据业务部门需要，参与业务问题绩效改进等项目的咨询和指导任务；

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上培训专职管理经验；
2、对培训有深入的理解和认识，热爱培训工作；
3、丰富的培训项目管理经验，有过大中型培训项目独立组织策划经验；
4、善于培训项目包装和宣传、思维活跃。熟练使用各种新媒体、新技术运用培训工作，董设计有限；
5、企业大学培训管理经验证优先；英语口语流利者优先. 举报 分享

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