青岛招聘

职位描述：
岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、优化公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助券商、律师事务所等机构制定与实施股权激励计划；
4、定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设计系统，使员工能与公司共同发展。
5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
14、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；


任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

  青岛佳科恒业能源科技股份有限公司成立于2007年5月，公司研发制造基于物联网、超声波测量技术的卓越智能计量产品及软件分析系统，并以此为城乡智慧供热、供水、农林灌溉提供硬件设备、软件、服务和解决方案，通过计量与智能控制为全球节能环保、节水做出卓越贡献。公司产、学、研结合，研发一直在国内同行业中处于领先地位，公司还顺利通过了ISO9000和ISO14001国际认证。
    公司于2015年底新三板挂牌，股票代码834868，借助于资本市场公司迎来新一轮的腾飞，并有意在未来三至五年时间内并购、分拆上市等。公司重视人才，愿意与有志青年一起共铸辉煌！