人力资源经理
青岛雷悦重工股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2016-09-17
- 工作地点:青岛-胶州市
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:4000-8000/月
- 职位类别:人事经理 人力资源信息系统专员
职位描述
职位描述:
1. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2. 参与公司各项管理制度的拟定、评审,并指导执行;
3. 主导各部门招聘计划制定,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4. 主导员工培训预算、计划、实施、评估与反馈;
5. 主导公司薪酬体系、绩效考评体系的设计、执行、评估;
6. 主导员工录用、升迁、调配、辞退等决策过程,建立良好的员工发展通道;
7. 主导企业文化建设和传承,员工福利完善与执行;
8. 主导日常员工管理,关注员工动态,协助建立员工与公司的有效沟通渠道。
任职要求:
1. 熟悉企业人力资源管理的理论知识,三年以上人力资源相关经验,两年以上全模块管理经验;
2. 熟练掌握人力资源各模块工作要求,具备丰富的实践经验;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
4. 熟练使用常用办公软件;
5. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力;
6. 具备互联网相关行业HR经验者优先。
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1. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2. 参与公司各项管理制度的拟定、评审,并指导执行;
3. 主导各部门招聘计划制定,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4. 主导员工培训预算、计划、实施、评估与反馈;
5. 主导公司薪酬体系、绩效考评体系的设计、执行、评估;
6. 主导员工录用、升迁、调配、辞退等决策过程,建立良好的员工发展通道;
7. 主导企业文化建设和传承,员工福利完善与执行;
8. 主导日常员工管理,关注员工动态,协助建立员工与公司的有效沟通渠道。
任职要求:
1. 熟悉企业人力资源管理的理论知识,三年以上人力资源相关经验,两年以上全模块管理经验;
2. 熟练掌握人力资源各模块工作要求,具备丰富的实践经验;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
4. 熟练使用常用办公软件;
5. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力;
6. 具备互联网相关行业HR经验者优先。
职能类别: 人事经理 人力资源信息系统专员
关键字: HR
公司介绍
青岛雷悦重工股份有限公司是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的专业模块化箱房制造企业。公司产品远销国外43个国家及地区,与国内河柴、陕柴、镇柴、中船绿洲等厂家建立战略合作伙伴关系。公司产品分为特种集装箱和集装箱房屋两大部分,为不同客户提供个性化设计、制作。产品涉及野外作业用房、休闲别墅、度假屋、经济型酒店、休闲会所、办公用房、移动车房、新农村建设用房、城市公共设施商业以及防灾减灾救灾用房等。公司拥有独立的外贸部、物流部、集装箱服务部,可为国内外客户提供设计、生产、运输、出口“一站式”服务。
公司地址1:青岛胶州市胶西第二工业园(工厂地址);
公司地址2:黄岛经济技术开发区江山中路193号(销售公司)
公司地址1:青岛胶州市胶西第二工业园(工厂地址);
公司地址2:黄岛经济技术开发区江山中路193号(销售公司)
联系方式
- 公司地址:上班地址:青岛市胶州市胶西镇尹家店三村