青岛招聘

职位描述：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
10. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
11. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
12. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
13.负责公司行政后勤等管理工作。 举报 分享

公司简介

香港四季百货是大型高档百货商场，位于青岛即墨市鹤山路888号，与服装批发市场地下通道相连，紧临即墨市新小商品城；据统计，此地段每日人流量约16万/每天，车流量20万/天。是大青岛经济区中心地带。香港四季百货项目经营为地上三层，经营定位中高端商品为主；地下一层，大型停车厂，精品超市为主；总建筑面积58000平方米，百货精品占地34000平方米，总投资3.5个亿，公司致力于发展品牌连锁的高端百货商场。公司拥有一支专业的国际市场运营团队，核心高管来自于原香港永安、先施百货公司，均为成功打造多个项目的各业态精英，有丰富运营经验及超强的执行力。
      香港四季百货希望携手各商家及合作伙伴共同打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的新型城市综合体和综合购物中心，为消费者创造一个港式购物商业中心的至尊体验！

香港四季百货主要定位于中高档商品经营，是以服装、鞋类、高档皮草为主的大型百货商场，主要集中国内国际上的一线品牌。


香港国际化经营模式
香港四季百货的灵魂与纽带

香港四季百货运用国际最先进的运作模式，拥有优秀的管理团队，核心高管来自香港永安。先施百货公司
的高管及内地著名百货公司的骨干精英，他们有着丰富的管理经验、敏锐的商业眼光和超强的执行能力。
香港四季百货 6大“统一”管理模式
统一规划：有效对商圈进行宏观调控，合理对业态进行定位、布局和调整，使复合业态商业模式得以完美体现
统一招商：保证进驻商家的最优组合，形成互补和互利的良性竞争环境；
统一管理：保证商场业态规划的高度实施，为客商和消费者营造一个高尚的、休闲的、优雅的商业氛围；
统一形象：为维护新时代购物中心的整体形象和购物环境，对购物中心所有厂商的装修风格、店招设计、
广告张贴等进行规范的管理；
统一服务：对购物中心的所有营业单位进行统一的规范服务、宣传引导，用服务吸引顾客、
维持购物中心形象，吸引更多的消费者；
统一宣传：站在经营新商圈的高度，定期进行广告宣传，吸引更多人流，为商家创造各种稳定而有利的
经营氛围，使购物中心繁荣。