青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责集团的招聘，劳动关系以及部门沟通等工作
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
 
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

乐邦控股集团有限公司始建于2010年10月12日，注册资本10000万元，是一家集多行业发展投资与产业经营为一体的大型综合性集团公司，以投资、房地产、通用航空等为主要支柱产业，在各个产业领域内已取得卓然成就。
秉承“励精图治、志在高远、兴国安邦”之精髓，成就卓越现代企业是乐邦集团的经营理念，也是乐邦集团昂然发展、探索超越并始终屹立于行业之巅的坚磐基石。诚信知礼，兼济民生，以浓厚的企业文化氛围与高度的社会责任感为根基，立足实业发展，回馈社会。

现有四大业务板块：
（一）地产版块
      主要经营房地产开发、租赁、销售及管理。
（二）货物进出口贸易板块
      在新材料、化工原料、煤炭、钢材等方面的经营，采取以销定产的方式进行货物的贸易。
（三）类金融版块
      加强同政府、国内知名投资机构的合作，先后成立多只股权投资基金，海外并购基金，上市公司定增。
（四）通用航空版块
      从整合通用机场建设运营入手，业务范围涵盖了通用航空服务、培训、传媒、航空器的融资租赁等方面
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