物业公司经理
青岛荣誉建设实业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:青岛-黄岛区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15000-19999
- 职位类别:物业管理经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行公司各类规章制度,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。
2.编制新增项目的物业管理方案,制订管理处年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。
3.组织本部门员工的专业技能培训,对本部门员工工作业绩予以评审,负责检查、监督各项制度的执行情况。
4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
5.参与重大项目的合同或标书的评审,参与新接管项目的验收工作。
6.推广新的有效的管理方法并总结分析提出合理的建议。
7.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格的,及时采取纠正措施及适当的预防措施。
8.与政府有关部门联络,了解行业最新规定。
岗位要求:
1.学历背景:大专以上学历。企业管理、经济管理、物业管理、行政等相关专业毕业。
2.工作经验:十年以上工作经验,五年以上物业项目管理经验。
3.基本技能和素质:具有全面的物业管理基础知识;具备较强的计划、组织、协调、控制等管理能力;具备较强的领导力、执行力、沟通能力;较强的分析、应变能力和解决问题的能力;熟练操作办公软件。
4.个性特征:正直诚实、性格外向。
联系人:丁先生
电话:13156893690
1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行公司各类规章制度,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。
2.编制新增项目的物业管理方案,制订管理处年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。
3.组织本部门员工的专业技能培训,对本部门员工工作业绩予以评审,负责检查、监督各项制度的执行情况。
4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
5.参与重大项目的合同或标书的评审,参与新接管项目的验收工作。
6.推广新的有效的管理方法并总结分析提出合理的建议。
7.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格的,及时采取纠正措施及适当的预防措施。
8.与政府有关部门联络,了解行业最新规定。
岗位要求:
1.学历背景:大专以上学历。企业管理、经济管理、物业管理、行政等相关专业毕业。
2.工作经验:十年以上工作经验,五年以上物业项目管理经验。
3.基本技能和素质:具有全面的物业管理基础知识;具备较强的计划、组织、协调、控制等管理能力;具备较强的领导力、执行力、沟通能力;较强的分析、应变能力和解决问题的能力;熟练操作办公软件。
4.个性特征:正直诚实、性格外向。
联系人:丁先生
电话:13156893690
公司介绍
企业简介:
总部设立于青岛市(西海岸经济新区)。
目前,公司在开发项目共计三个,分别为青岛开发区安子项目、青岛开发区银滩项目、青岛胶南小珠山项目。总用地面积近1000亩,总建筑面积近100万㎡
企业理念:筑就品质生活
为客户提供优质的产品与服务,倡导优质生活——秉承对建筑规划设计、施工质量的精益求精,对环境营造的精雕细刻,在此基础上,更推出高品质的物业管理,为业主创造了健康、和睦、文明、尊贵的社区生活
在实践过程中逐步构建我们的运营体系能力,提升整体的运营水平和效率,同时为员工提供良好的工作环境与发展平台,帮助团队成员逐步成为行业内的精英。
在组织架构上坚持扁平化管理,无界面沟通,信息传递及时清晰,管理动作能覆盖到执行末端,转变为最终的执行力。
企业宗旨:为股东、客户、员工和社会,努力从有限资源中创造更大价值。
在考虑企业自身利益的同时,必先满足他人(股东、客户、员工、社会)利益
企业使命:为客户提供优质产品和服务并影响他们的行为
为客户提供优质产品和服务
——每个企业都倡导,企业成功的基础
影响他们的行为
——一种社会责任感、抱负,企业长远发展、迈向优秀与卓越的重要素质
企业愿景:通过为社会提供高品质产品和服务实现持续增长,成为最值得信赖的行业精英,员工愿意长期服务的企业。
企业目标:最大的小公司,最小的大公司
“最大的小公司”代表我们要坚持对任何新流程的建立都以行业领先公司优质模式作为标杆参照来支撑我们的运营。
“最小的大公司”代表我们要始终坚持“简单、直接”的沟通方式,以结果导向、解决问题、提高效率和品质作为我们工作过程中沟通的主要出发点。
总部设立于青岛市(西海岸经济新区)。
目前,公司在开发项目共计三个,分别为青岛开发区安子项目、青岛开发区银滩项目、青岛胶南小珠山项目。总用地面积近1000亩,总建筑面积近100万㎡
企业理念:筑就品质生活
为客户提供优质的产品与服务,倡导优质生活——秉承对建筑规划设计、施工质量的精益求精,对环境营造的精雕细刻,在此基础上,更推出高品质的物业管理,为业主创造了健康、和睦、文明、尊贵的社区生活
在实践过程中逐步构建我们的运营体系能力,提升整体的运营水平和效率,同时为员工提供良好的工作环境与发展平台,帮助团队成员逐步成为行业内的精英。
在组织架构上坚持扁平化管理,无界面沟通,信息传递及时清晰,管理动作能覆盖到执行末端,转变为最终的执行力。
企业宗旨:为股东、客户、员工和社会,努力从有限资源中创造更大价值。
在考虑企业自身利益的同时,必先满足他人(股东、客户、员工、社会)利益
企业使命:为客户提供优质产品和服务并影响他们的行为
为客户提供优质产品和服务
——每个企业都倡导,企业成功的基础
影响他们的行为
——一种社会责任感、抱负,企业长远发展、迈向优秀与卓越的重要素质
企业愿景:通过为社会提供高品质产品和服务实现持续增长,成为最值得信赖的行业精英,员工愿意长期服务的企业。
企业目标:最大的小公司,最小的大公司
“最大的小公司”代表我们要坚持对任何新流程的建立都以行业领先公司优质模式作为标杆参照来支撑我们的运营。
“最小的大公司”代表我们要始终坚持“简单、直接”的沟通方式,以结果导向、解决问题、提高效率和品质作为我们工作过程中沟通的主要出发点。