青岛招聘

1、在分管副总的领导下，全权负责人力行政部的全面工作。
2、协助副总建立和完善公司组织体系，明确、完善公司各部门职责，进行定岗定编及组织结构的健全工作，修订、完善各岗位说明书。
3、负责组织编制公司通用类规章制度，如相关行政、人事管理规章制度，并监督实施过程。
4、负责组织修订、完善公司制度和流程体系，并推进实施，监督、检查、评价其合理性和可行性。
5、负责会议的贯彻落实、公司内事务的上传下达，确保流程化、制度化和规范化办理。
6、负责相关文件的起草、印刷和分发。
7、收集和了解各部门动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
8、负责制定公司不同阶段的招聘计划、培训计划并组织实施。
9、负责组织制定公司的绩效考核方案，进行绩效管理体系的建立、推行及监督检查。
10、负责制定本部门的工作计划，并组织、落实。
11、负责定期组织进行同行业薪资市场调查，确保公司薪酬水平有竞争力。
12、负责审核各部门员工的请（休）假、薪资工作。
13、负责根据公司的相关规定，组织对本部门员工的绩效考核、绩效面谈工作。
14、负责公司企业文化建设、各类集体活动的方案制定与组织筹划工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等。
15、负责制定部门工作计划，进行员工专业技能培训及月度绩效考核、绩效面谈工作。
16、负责完成上级领导临时布置的各项工作。

山东绿卡凯尔教育集团是致力于小学、初中、高中各学科教育教学、考试研究、图书策划、编辑发行等业务的专业公司。下设山东绿卡凯尔图书策划发行有限公司山东绿卡凯尔图书策划发行有限公司济南分公司、淄博绿卡凯尔个性化教育培训学校等子公司，现有员工150余名，已成为活跃在全国教育图书研发行业最具潜力的公司之一，也成为淄博市最有发展潜力的培训学校之一。
山东绿卡凯尔图书策划发行有限公司注册资金2000万元，经营面积2000多平方米，2011销售年度发货码洋超过2亿元。公司一直秉持“关心每一个学生的学习，关注每一个角落的教育”的品牌理念，着力优秀图书的研发与发行，为客户提供优质的产品和完善的服务。
2010年10月，山东绿卡凯尔图书策划发行有限公司成立济南分公司，作为集团的第二产品研发基地。主要职能是小学类产品的策划、研发。
2011年5月，山东绿卡凯尔成立淄博绿卡凯尔个性化教育培训学校，实现了绿卡图书与教育学校的有机结合。目前，绿卡凯尔培训学校在淄博张店区建有一所主校区，两个分校。主校区营业面积超过1000平米，拥有淄博市民营第一家免费开放的图书馆、免费陪读自习室，引入先进的电子白板进行互动教学，拥有专、兼职老师近百名。
山东绿卡凯尔教育集团计划两年内在淄博各区县开设9所培训学校，自主研发、合作研发更多更好的教育类产品，为教育事业的发展尽自己的绵薄之力。
公司现有一支高素质的员工团队，本科以上学历人数占总人数的70%以上，企业内部氛围非常和谐，内部沟通机制非常顺畅。公司地处张店城区最核心位置，办公环境优良，交通生活便利。想员工之所想，公司为异地员工免费提供住宿(并配备：电视机、热水器、洗衣机、空调等），为员工创造良好的生活空间。工资方面，除基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资外，另为员工提供午餐补助、月度全勤、外出旅游奖励等，为正式员工缴纳五项社会保险，向不能转入公司缴纳社保的员工提供社保补贴，同时公司每年视年度经营目标达成情况，合理调整岗位薪资，把员工的个人收益与公司的经营业绩联系到一起。并提供多样化的员工培训，帮助员工提升自身专业素养，同时，结合公司实际，不定期组织开展员工集体活动，提升团队凝聚力与向心力。工作时间方面，执行大、小礼拜休息制度，以确保员工享有充足的休息权，提高生活质量。在这里，你能体验到与公司共同成长的喜悦。