青岛招聘

人力资源总监岗位职责

　　1.严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。

　　2.积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示，并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等。

　　3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案。

　　4.组织制定和协调执行用工政策，确定用人标准，开展招聘工作。

　　5.建立和完善部门的工作标准、制度和程序，定期对现行的政策，制度及《员工手册》进行总结和修改完善，使之更有利于激励员工的工作积极性。

　　6.组织制定和执行公司定期对员工工作表现进行考评的制度，督促、协调各项目抓好对员工的考察培训、提拔选用。

　　7.建立员工激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩，协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题。

　　8.组织制定员工培训计划，做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况，协助部门开展各项目内外的各种培训工作。并监察各项目员工的培训效果，不断地提高培训效果。

　　9.组织实施http://www.fdcew.com/国家规定的计划生育政策和女工保护政策，指导各部门落实"五率"达标，落实政府和各项目的各项劳动保护政策。不断改善员工的工作环境和生活条件。

　　10.组织制定、审核各项目每年人事活动经费预算及每月员工工资和津贴的使用情况。

　　11.负责公司及各项目礼宾的全面工作
任职资格：
1、本科或以上学历,人力资源或相关管理专业；
2、3年以上大中型企业行政、人力资源总监或同等职务工作资历；
3、专业系统的理论知识和实战经验，合理的知识结构；28-40岁本科以上学历，正规院
4、熟悉现代企业的管理、人力资源管理系统建设，精通人力资源规划、招骋、薪资管理、绩效评估、员工关系管理和职业计划与职业管理，并有实际操作经验；
5、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。

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面试时间：每周二、五下午15：00－17：00
面试携带：本人身份证和身份证复印件,近期一寸免冠照片一张参加面试。
地址：济南市市中区济微路30号（机床二厂对面）
电话： 0531-87976776 13325128680联系人： 王女士
邮箱：laozhuancunzhaopin@126.com

面试地址：青岛市闽江三路八号CHINA公社文化艺术酒店（浮山所1388文化街中段）
面试携带：本人身份证和身份证复印件,近期一寸免冠照片一张参加面试。
联系人： 贺助理 15166650912
到企业面试时间：每周二、五下午14：30－16：00
乘公交车抵达：海洋地质所站、福苑小区站即可
邮箱：lzxhr2011@126.com网址：www.chinagongshe.com