青岛招聘

1、 熟悉公司运营流程，是公司中层管理的储备人才，经过系统的培训和实践锻炼打造成为符合企业标准的中层管理人员；
2、 有市场开拓能力，进行市场机会勘查；
3、 进行市场满意度调查，专业市场调研；
4、 邀请和组织大型会议或活动；
5、 电话受理服务、技术支持、客户服务。



1、22——45周岁，大专及以上学历；
2、对金融类别感兴趣，或具备相关基础知识，有不断学习能力、正直乐观、积极向上，具备独立思考能力，敢于创新；
3、具有一定的管理意识和有志成为管理层；
4、具备较好的组织管理及协调能力，能良好的处理应急事件；
条件优秀者可适当放宽



提供：养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、年终奖、员工旅游、员工培训
其他福利待遇：公司免费为员工提供完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。
保障金额：住院医疗（40000元）、意外伤害医疗（2000元）、疾病身故（30000元）、意外身故（60000元）、意外残疾（30000元），并可享有训练津贴、初年度佣金、续年度服务津贴、继续率奖金、转正津贴、新人卓越奖、季度奖金等丰富的薪酬待遇。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家以保险为核心的，金融证劵，信托，银行，资产管理，企业年金等 多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。2010年7月，中国平安宣布最新公布的美国《财富》杂志 2010世界500强排列榜中，中国平安再次入选并荣登中国内地非国有企业第一，位列第383位，比2008年度排名晋升79位。这也是中国平安继今年入选《福布斯》全球2000强前500名与英国《金融时报》全球市值500强摘得又一殊荣。截止20107月，中国平安连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续四年获评“最具责任感企业”。2010年推出新人人才培养计划，借助公司的培训资源打造综合性的“客户服务经理”，通过公司的多渠道分销网络，以统一的品牌向客户提供以寿险与产险产品为主的多元化金融产品和服务。公司近几年来致力于人才的培养，通过提供领先的保险业务网络、以价值导向的企业文化和完善的公司治理。国际经验丰富的管理层团队、领先的信息技术系统和综合金融服务平台为员工的发展提供强大的支持。2009年公司将在业务方面、后台建设方面、投资方面为主线的公司三大核心领域进行规范和系统化运作，进一步提高公司的整体实力，为员工、股东、社会创造价值，全力打造中国的金融航母！