青岛招聘

1、性别：不限
2、年龄：28-40岁
3、学历：本科以上
4、经历：3年以上大中型企业人力资源管理工作经历。
5、基本要求：
（1）具有良好的道德品质和企业意识；
（2）通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；
（3）较强的计划能力和执行力。
6、特殊技能：
（1）熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。
7、工作职责
（1）、 负责起草公司各种人事相关制度；
（2）、负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作；
（3）、 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
（4）、 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
（5）、 负责年终先进部门、个人的评选评比，授予荣誉称号的工作及申报；
（6）、 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度；
（7）、完成领导临时交办的其他任务。

新兴发展(青岛)投资管理有限公司及青岛中房兴业房地产开发有限公司简介
    新兴发展(青岛)投资管理有限公司及青岛中房兴业房地产开发有限公司由新兴发展集团有限公司、中房兴业（北京）投资有限公司与青岛嘉麟国际文化建设有限责任公司于2013年共同出资成立的房地产项目公司。公司将投资开发位于青岛即墨鹤山路北侧的“珑山墅”及“珑山公馆”项目。
新兴发展集团有限公司是中央企业新兴际华集团有限公司（世界500强企业）的四个专业化公司之一，前身为新兴铸管置业（投资）发展有限公司，成立于2007年，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，总部位于北京。公司直接管理的企业有十多家，分布在全国十多个省（自治区）、直辖市，业务主要涵盖房地产开发、有色金属、商贸物流，范围遍及全国各地和美国、欧盟及非洲等世界各地，并在赞比亚建立了海外矿山基地。公司还先后投资开发了“北京财富中心”项目和武汉“中御公馆”项目，并取得了良好的经济效益与社会效益。
公司的运营管理团队具有丰富的房地产投资管理经验，成功的打造了“科技商务地产”的新概念，在1999年到2001年，公司在北京朝阳CBD商务区周边推出了高档住宅公寓“博雅园”，在海淀区上地开发区周边推出“博雅西园”项目，均取得了巨大的成功。2003年公司又投资开发位于望京科技园区域的“博雅国际中心”项目，其一度成为望京科技园区内的地标建筑，市场反馈与项目口碑达到双赢。公司积累了丰富的项目开发经验，积聚了房地产各领域的专业人才，形成了规范化、专业性的运营管理团队。
在持续发展的过程中，新兴发展(青岛)投资管理有限公司将整合好社会各方优质资源，利用好出资各方的自身优势，凭借一贯的创新精神及专业开发理念，秉承“规范透明、心态开放、尊重他人、勇于创新”的企业文化，成就客户的居住梦想，成就公司的高速卓越发展目标。