青岛招聘

职位描述：

1、负责销售团队的组建和日常管理，销售目标、模式、计划、战略、预算和奖励计划的参与、制定；

2、负责完成大客户的开发与服务工作，以及部门的日常管理工作，部门员工的管理、指导、培训、评估、进度控制和检讨；

3、分析客户需求，维护与指定公司或关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；

4、建立管理数据库，跟踪分析相关信息，管理、参与和跟进项目进展；

5、向公司提供市场资讯及所属客户信息；

6、协助上层执行相关的政策和制度。


职位要求：

1、专科及以上学历，销售、工商管理、市场营销等相关专业毕业；

2、两年以上销售行业工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力

3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有销售类团队经理工作经历者优先；

4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系，良好的客户服务意识和营销策划能力；

6、 有较强的事业心，具备一定的领导能力，能适应短期或长期的出差工作。

我们对择睿的定位，其实并不单纯是一家企业，而更多的是定位为一家综合性的职业化大学；通过对职工日常的管理及培养，使更多初涉HR行业的人员能够更快的了解HR工作的内涵，并养成良好的职业素养；我们特别欢迎对HR工作有兴趣的应届毕业的加盟，也希望通过我们的努力，让您在未来的职业生涯中步步为营。