青岛招聘

职位描述：

1、薪酬福利：

A 每月Payroll制作，社保缴纳；
B 完成月度各类薪酬分析及报表；
2、招聘：
A 完成部门招聘需求：包括简历的筛选，面试，Offer拟定等流程；
3、外籍员工管理：
A 外籍员工 Z-Visa， Working Permit办理；
4、培训及员工关系： 协助公司各项培训计划的实施。
5、绩效考核管理： 协助公司年度绩效考核的实施工作，包括绩效培训，流程把控，评估结果汇总等。
6、其他日常人事工作：
A Timesheet，P-Talent等HRIS系统的维护与管理；
B 员工入/离职手续，P-file 建立，合同管理，假期管理等；
C 上海市居住证申办；

D 中方/ 外籍员工保险管理等。

任职资格：

1、专科以上学历，至少2年以上相关人力资源工作经验，从事过C&B和招聘模块；

2、熟练的英语口语及书面能力；

3、较好的抗压能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境；

4、有外企或相关广告行业工作经验优先。