技术研发中心部长
山东宝雅新能源汽车股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-05-01
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
岗位要求:
1、本科以上学历、车辆工程、机械设计相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上汽车设计工作经验、2年以上技研部部门及项目管理经验;
3、可适应短期出差(济南、德州、齐河);
4、沟通能力、组织协调能力较好;有技研团队管理经验。
岗位目的:
协助制定研发技术规划,在分管领导指导下,负责组织、领导实施新产品开发和产品技术改良工作,组织制度建设、项目管理、标准实施工作,协助售后技术服务工作,参与组织建立和完善公司质量管理体系,以达到提高新产品开发能力、提升工艺管理水平的目的.
具体职责:
组织制定公司基础管理制度与流程,编制部门年度预算,参照部门总体工作安排,编制自己及下属的月、周工作计划,编制《新产品开发计划》,周总结及周计划开发计划的落实与跟进;审核月度工作总结;技术协议、开发协议的审定;零部件认证;新增供方审核配套产品停用申请的审核;审定图纸、作业指导书等技术资料;审核企业标准;标准宣贯、理论和技能、企业文化;组织开展部门内员工考评;审核新产品开发流程相关表单,技术资料,技术通知、工作联系单,图纸、技术通知发放记录,周总结及计划,月度总结计划,绩效表格,部门台账等
1、本科以上学历、车辆工程、机械设计相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上汽车设计工作经验、2年以上技研部部门及项目管理经验;
3、可适应短期出差(济南、德州、齐河);
4、沟通能力、组织协调能力较好;有技研团队管理经验。
岗位目的:
协助制定研发技术规划,在分管领导指导下,负责组织、领导实施新产品开发和产品技术改良工作,组织制度建设、项目管理、标准实施工作,协助售后技术服务工作,参与组织建立和完善公司质量管理体系,以达到提高新产品开发能力、提升工艺管理水平的目的.
具体职责:
组织制定公司基础管理制度与流程,编制部门年度预算,参照部门总体工作安排,编制自己及下属的月、周工作计划,编制《新产品开发计划》,周总结及周计划开发计划的落实与跟进;审核月度工作总结;技术协议、开发协议的审定;零部件认证;新增供方审核配套产品停用申请的审核;审定图纸、作业指导书等技术资料;审核企业标准;标准宣贯、理论和技能、企业文化;组织开展部门内员工考评;审核新产品开发流程相关表单,技术资料,技术通知、工作联系单,图纸、技术通知发放记录,周总结及计划,月度总结计划,绩效表格,部门台账等
公司介绍
山东宝雅新能源汽车股份有限公司是中国电动汽车领域的先行者之一,主要研发、生产、销售汽车、新能源车及其关键零部件。集团总部设在山东省烟台市开发区,集团下设一汽吉林汽车有限公司、宝雅新能源汽车研究院有限公司、宝雅新能源汽车销售有限公司、襄阳雅致新能源汽车有限公司、德州易途新能源汽车有限公司。
2009年宝雅成立以来,始终秉承环保、节能的科技理念,以新能源汽车产业为主导方向。与多家高校、科研院所及外贸公司进行合作研发。公司现有各类专利技术40余项,并已通过ISO9001认证、IATF16949认证、产品E-MARK认证、CE认证、EEC认证。
公司拥有一流的电动汽车研发平台,拥有国内较早完全按照电动汽车理念设计建造的现代化工厂。在国内和国际市场,公司打造了一支专业的营销团队,产品出口到50多个国家和地区。公司在国内市场建设了近千家销售服务网点;采用CRM客户管理系统,实现了经销商、客户需求的快速反应和市场信息的快速处理。电子商务业务的开展,使宝雅在汽车网络营销新渠道上迈出了重要的一步。
携手宝雅,携手绿色,立足汽车产业发展,缔造国民汽车新时代!
2009年宝雅成立以来,始终秉承环保、节能的科技理念,以新能源汽车产业为主导方向。与多家高校、科研院所及外贸公司进行合作研发。公司现有各类专利技术40余项,并已通过ISO9001认证、IATF16949认证、产品E-MARK认证、CE认证、EEC认证。
公司拥有一流的电动汽车研发平台,拥有国内较早完全按照电动汽车理念设计建造的现代化工厂。在国内和国际市场,公司打造了一支专业的营销团队,产品出口到50多个国家和地区。公司在国内市场建设了近千家销售服务网点;采用CRM客户管理系统,实现了经销商、客户需求的快速反应和市场信息的快速处理。电子商务业务的开展,使宝雅在汽车网络营销新渠道上迈出了重要的一步。
携手宝雅,携手绿色,立足汽车产业发展,缔造国民汽车新时代!
联系方式
- 公司地址:地址:span天马中心