人力资源主管 人事资源经理理 人力资源总监
青岛安芙兰芳香制品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
本职:
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率
职责一
职责表述:协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
工作任务:
根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑干部和技术人员的梯队建设
参与公司重大人事问题的决策
定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供
信息支持
职责二
职责表述:负责公司人力资源战略的执行
工作任务:
根据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理
制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并组织实施
根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进
方案
职责三
职责表述:全面负责人力资源管理的各项事务
工作任务:
负责公司内部人力资源调配
负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选
负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训
负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价
负责组织公司员工的职称评定工作
组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工
资
负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态
受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决
职责四
职责表述:负责其他人事事务
工作任务:
负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作
代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜
负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决
监督下属进行各类人事档案的归档保管工作
负责有关人事调动、户口管理的事宜
代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流
职责五
职责表述:负责人力资源部内部的组织管理
工作任务:
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工,合理安排人员
负责控制部门预算,降低费用成本
职责六
职责表述:完成总经理交办的其他任务
公司介绍
青岛安芙兰芳香制品有限公司(集团)是由青岛安芙兰贸易有限公司、青岛安芙兰生物技术研究所等子公司组成。位于青岛市城阳区环海经济技术开发区,属港资企业,厂房占地面积7750平方米。于1995年开始致力于天然芳香制品的研发,1998年在充分利用本土资源的基础上,引进英国amphora aromatics芳香疗法技术和最新工艺配方,专注于研发、生产和销售由***植物精华和植物精油为主要成分的精油添加型个人护理用品,天然护肤品,精油化妆品。主要有精油护肤品、个人护理用品,浴油、浴液、浴盐、天然香水、散香制品、果冻蜡、水果醋等时尚天然产品。产品规格齐全,新品种层出不穷,销售量逐年攀升,销售区域已发展到20多个欧美国家及亚太地区。产品从外包装及内容物都围绕环保为主题,因此成为国际市场倡导绿色环保潮流的知名品牌人。
公司愿与各方朋友携手,在芳香产品的世界创造美丽人生!
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联系方式
- 公司地址:地址:span华海路11号