青岛招聘

职责:

根据总部人力资源规划制定地区人力资源规划，完善地区相关管理制度和工作流程。
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提供薪酬和福利的地区数据。
制定招聘计划和程序，开展招聘工作。
人事事务工作，包括入离职、转正、异动等办理，员工关系处理。
跟进员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
根据总部需求提交周报、人员信息、人事数据等。

任职条件:

人力资源管理或相关专业本科以上学历，两年以上人力资源管理工作经验。
熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规 政策。
具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有 亲和力，较强的责任感与敬业精神。
熟练使用常用办公软件及网络应用。

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途家，一个快速成长中的旅游互联网公司。我们是一个全新的创业团队，汇聚互联网和旅游业内资深的精英人士，来自微软、新浪、腾讯、艺龙、去哪儿、大众点评… 我们正在中国建立新兴的O2O度假公寓业务，极具市场潜力和发展空间。
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我们的使命：让人们尽享大自然及美好建筑的恩泽

我们的愿景：帮助业主更好地管理异地不动产、使旅行者享受家一般的旅途

我们的价值观：诚信、责任、尊重、激情
最佳产品和服务体验
商业和技术上的持续创新
 
更多乐趣

我们的口号：让不动产增值，与家一起旅行