青岛招聘

岗位职责：
■对集团行政副总经理负责，负责集团人力资源的合理配置、管理与控制；
■负责组织制订、实施本部的规章制度、管理方案及操作流程并接受集团职能部门的行政监督；
■根据集团下达的年度战略目标组织本部的年度工作计划的制定与分解落实工作并负责本部工作目标实现；
■负责集团员工招聘、录用、转正、休假、调职、离职等动态人事管理；
■代表企业根据相关政策处理劳务关系的相关事宜；
■通过绩效考核、薪酬管理与培训开发，实现人力资源的优化配置；
■负责组织集团及所辖各公司/事务所各专业技术人员的继续教育工作；
■组织集团员工培训工作，指导各公司/部门制订配合年度战略目标与发展规划的培训计划并协助实施；
■完成上级安排的其他工作。
任职资格：
■教育背景：人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历。
■培训经历：接受过现代人力资源管理、劳动法规、法律常识等方面的培训。
■经验要求：具有3年以上大中型企业同岗位工作经验。
■技能与素质要求：
◇ 熟悉国家劳动人事方面的法规及政策，并能够据此制订企业相关规章制度及处理相关事务；
◇ 具有较强的沟通与协调能力，能够熟练解释集团目标、政策；
◇ 具有一定的团队建设与培训能力，善于激励、引导员工进步；
◇ 思维缜密，反应敏捷，具有较强的亲和力；
◇具有较高的职业素质与个人修养，能够承受一定的工作压力。

    阳光新天地控股集团是一家集金融投资、房地产投资开发、审计评估中介服务、酒店管理运营四大业务板块为一体的多元化、国际化控股公司，下辖二十余家全资子公司及控股公司,净资产总额逾五十亿元人民币。阳光新天地控股集团秉承“干事创业、敬业报国”的企业精神，“创新、用心、奉献、舍得”的企业理念，“企业赢、客户赢、合作伙伴赢”的企业核心价值观，经过多年稳健经营，为推动地区经济、社会发展做出突出贡献。集团及其下属企业先后荣获“中国房地产开发50强企业”、“山东省民营百强企业”、“山东民营企业公益之星”、“大爱青岛慈善奖最具爱心企业”、“文明诚信私营企业”、“劳动关系和谐企业”、“优秀中介机构”、“守合同重信用企业”等奖项。

我们为每一位员工提供完善的成长机会
    入职后当天：为期一天的新员工入职培训，让每一位新同事了解集团发展历程，感受企业优秀文化，熟悉集团部门同事，对接入职工作流程，实现融入企业的***步。
    入职后每周：针对部门内部同事存在的业务薄弱环节以及工作中存在的突出问题，每周每个部门将至少组织一次内部培训，让每一位同事获得专业技能提升的同时也形成一个和谐融洽的工作氛围。
    入职后每月：根据集团员工整体诉求及实际工作需要，由人力资源部根据实际情况制定每月二次的集团内部全员培训，讲师采用内部委任和外部聘请两种形式，旨在促进员工成长发展、提升集团整体管理水平。
                   
我们始终坚持人品、能力、忠诚相结合的人才观
人品：是指人的品德。具体包含：正直、善良、勇敢、诚实、守信、宽容、守法、才智、勤劳。
忠诚：是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。
能力：是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。
人品好，能力强，但是没有忠诚度 限制使用
人品好，忠诚度强，但能力不强 培养使用
忠诚度高，能力强，但人品差 坚决不用
人品好，忠诚度高，能力强 破格重用
            
我们一直积极践行社会责任
在不断创造经济效益的同时，阳光新天地控股集团还积极参与社会公益事业，努力践行企业的社会责任。集团先后参与各类救灾援助、捐资助学活动，积极为员工排忧解难、解决问题，近年来累计捐款捐物数达百万元，为公益事业做出了突出贡献，赢得了社会各界的广泛好评。
                 
未来，阳光新天地控股集团将以“创新”的标准不断超越，以“用心”的态度追求完美，以“奉献”的情操回报社会，以“舍得”的气度创造高价值，力争将品质至上的信念和高度的责任感融入到团队每一名成员心中，持续超越自己的成绩，持续超越社会各界的期望，建造和谐健康的现代企业，为实现“做中国最有价值的国际化集团公司”的愿景努力奋斗！

我们珍惜人才，爱护人才，更渴望人才，如果你认同我们，欢迎加入，让我们一起携手前行。

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