青岛招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

        本公司为大型外商合资企业，与国内多家知名企业合作，包括中国平安金融集团、青岛丽特服装公司等，为公司及社会各界培养大量优秀人才！本公司注重经验，但更注重能力，主要有实力、自信，有坚持到底的精神，相信你就是这个社会的“天之骄子”！