青岛招聘

任职条件：

1. 人力资源、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历，具有3年以上大中型企业全面负责人事资源的经验，进口食品从业经验者优先考虑；

2. 熟悉人力资源的各个模块及国家关于公司各项劳动人事法规政策，对培训与招聘有丰富的经验；

3. 良好的团队领导能力和团队协作精神，品行端正，有亲和力，有优秀的判断力、决策能力、协调组织能力；

4. 条件优秀者可适当放宽专业和学历要求。

岗位职责：

1. 根据公司决策层的要求拟订公司人力资源规划，贯彻执行公司统一的人力资源政策，健全公司招聘培训、人事行政、员工关系等模块的各项制度与流程，提升人力资源管理水平；

2. 制定和完善公司的人力资源管理和绩效考核管理体系，包含职位评价、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3. 向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人事任免等方面的建议，并致力于提升公司的综合管理水平；

4. 全面负责招聘工作，拓展招聘渠道，完善人力资源团队建设及员工职业生涯发展规划。

如果你希望进入一个正在蓬勃发展的行业，进口食品是个不错的选择；
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【我们需要】：
喜欢进口食品，并希望在此行业长期发展的你
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充满梦想，对自己和团队的未来满是冲劲的你
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工作踏实肯干，知道成功是靠不停的学习和努力的你
充满团队意识，希望和大家一起收获丰收果实的你
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【加入旗舰商贸的几个理由】：
1、我们有10年的进口食品细分行业经验。
2、我们追求并实现的是：成立以来稳步增长并持续盈利，雄厚的资金支持。
3、管理人员每年都琢磨着怎么能让大家的薪资再高一点。
4、透明的“潜规则”，不看资历、学历和背景，看重人品、能力和业绩。
5、舞台没有天花板，员工、管理层、合伙人--- ，有能力者皆可担当。
6、灵活的休假机制、，保障及福利完善。
7、年轻化，有朝气、有梦想的团队。