青岛招聘

工作内容：
负责公司的人事招聘工作，包括招聘渠道的开拓、招聘活动的策划与执行、简历筛选与面试安排等，确保公司的人力资源招聘工作能够高效进行。
主要职责：
- 负责公司的人事招聘渠道拓展及维护，建立并维护与各级政府、知名高校和企业的人事关系，为公司的招聘活动提供支持；
- 负责公司招聘活动的策划、执行和落地，确保招聘活动的效果和品牌形象，根据招聘结果进行效果评估和改进；
- 负责公司简历库的建设和维护，确保招聘过程中获取的候选人的简历真实、准确、完整；
- 负责公司面试工作的安排和执行，确保面试工作的公正性和高效性；
- 负责公司招聘预算的编制和管理，确保招聘活动的开支在可控范围内；
- 负责公司招聘工作的内部沟通和对接，协助其他部门完成招聘活动的相关工作。
职位要求：
- 热爱人力资源招聘工作，具有较强的责任心和抗压能力；
- 不限工作经验，具备良好的招聘能力和渠道拓展能力；
- 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通；
- 熟练掌握各种招聘工具和流程，具有较强的执行力和抗风险能力；
- 了解公司业务需求，具有较强的服务意识和奉献精神。

青岛捷宏远科技有限公司诚聘