青岛招聘

岗位职责：

？ 协助部长建立、维护薪酬管理体系相关流程、制度；

？ 执行人员薪酬管理、社会保险、劳动合同相关流程、制度；

？ 审核各部门提交的部门员工考勤表，统计计算加班工时数；

？ 核算员工工资，编制工资报表；

？ 编制月度/季度/年度人力成本分析报表，并提出改进建议；

？ 综合工时制审批手续办理

？ 总结、改进薪酬管理工作；

？ 负责新进、在职人员劳动合同签订及解除、社会保险及住房公积金的开停手续的办理；

？ 临时、***等人员人事管理手续的办理及相关档案的归档管理；

？ 负责员工劳动合同的备案，保管员工劳动合同，并组织合同到期人员续签劳动合同；

？ 负责员工福利品的统计与发放；

？ 负责员工工伤手续的申报及工伤费用的报销；

？ 负责公司员工每月投保、退保、更改社保资料、社保卡管理及发放等工作；

？ 建立、维护薪酬管理相关资料档案，并定期归档；

任职要求：

1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理等管理相关专业，2年以上人力资源从业经验。

2、具有亲和力和抗压能力。

3、掌握有关人力资源的各项规章制度和薪酬、劳动关系等相关知识。

4、具有一定的统计分析能力、计划组织能力、协调沟通能力。

5、工作主动性强，有责任心。

6、熟练使用计算机。

薪酬福利：

1、管理人员薪资由岗位工资、技能工资绩效奖金构成；

2、 周末双休；试用期间即缴纳五险一金。

3、长兴岛员工每天免费班车；大连市内、瓦房店员工每周五、周一班车。

4、 提供住宿、餐补。

5、公司分为工作区、生活区，体育馆有篮球、排球、羽毛球塑胶场地，并配备台球桌、乒乓球桌、羽毛球等活动设施。

    大连益多管道有限公司成立于2000年4月，注册资金为10000万元，是国内热力管道行业综合能力较强、产品及服务最全面的企业之一。企业主要生产：直埋蒸汽保温管、聚氨酯保温管及配套管件、金属波纹膨胀节、注填式套筒补偿器、直埋套筒补偿器、万向旋转（球型）补偿器、工业、民用预制保温架空管道等产品，同时为热力建设提供设计支持、管道安装等服务。
    公司通过了GB/T 19001-2008质量管理体系、GB/T 24001-2004环境管理体系、GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系认证，压力管道元件制造A、B级许可证。公司先后荣获辽宁省著名商标、辽宁省名牌产品、AAA级信用等级、辽宁省守合同重信用企业、辽宁省安全文化建设示范企业、大连市安全生产先进企业、大连市模范劳动关系和谐企业、大连市职工福利设施建设优秀单位等荣誉称号。
    大连益多确立了“服务客户、创造价值、幸福员工、公益社会”的企业使命，并秉承“诚信、敬业、乐业、追求卓越”的企业精神，服务社会，服务员工。大连益多总经理在员工关怀上下了很大功夫。首先，大连到长兴岛全程100多公里， 总经理为家住大连市内员工提供每周2次往返班车，解决了员工回家问题；其次，由于长兴岛工业区地处偏远，员工工作之余无休闲娱乐活动，大连益多总经理投资百万修建全塑胶场地，并配有篮球、排球、羽毛球、乒乓球、台球等设施的体育馆，丰富员工业余生活；再次，大连益多为员工提供宿舍（符合公司制度的带家属的员工可以申请分配家庭住房）；最后，大连益多总经理对每一位员工都非常重视，如果你在工作中或生活中遇到问题，大连益多行政人力部为你提供信息畅通的通道，让你能够无顾虑的提出问题，我们会及时给你反馈。
    益多人相信：天道酬勤，实干圆梦。让我们以新的理念引领新的发展，以新的姿态迎接新的挑战，用心想事，用心干事，用心成事，用心同向，携手前行，为建设健康益多，快乐益多，幸福益多而不懈努力！
    我们真诚的希望你能够成为我们益多的一员，一起努力，携手共进！