青岛招聘L运营总监-开发区

L运营总监-开发区

1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；

2、贯彻公司管理制度与业务流程，负责本部门团队管理，组织日常业务辅导与专业培训，实行监督考核；

3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

4、激发团队士气，培养良好的团队精神；

5、负责团队日常管理工作

任职要求：

1、具有丰富的人力资源行业知识，了解人力资源服务市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；并具有3年以上从业经验

2、有一定客户资源，有广泛人脉资源者优先；

3、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力，具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；

4、具有较强的团队协调与合作能力。

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