青岛招聘

岗位职责

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行管理；

2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源专业，本科以上学历；

2、10年以上教育行业同岗位工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

     JAC教育学院是由中澜集团于2009年在日本投资创办的语言学校，经过多年发展，被日本入管局评定为优良校，是日本语教育Jalsa协会认定校。
    创办之初，JAC教育充分整合利用与日本、日语数学等关联紧密的资源优势，为国内东北部分地区、山东威海、安徽阜阳、湖北恩施等地区的部分高中提供有关日语高考的命题方向、教法研究、教材选定等方面的技术支持与服务。
    办学期间，以JAC教育学院为联合办学主体，以各地高中学校为联合办学对象，推进实施高中阶段日语替代英语参加高考的联合办学项目，配备日本语教育专家10名，专业日话敩师近50名，为开设日语高考班学校提高办学质量、提升办学层次保驾护航。
    目前，JAC教育学院已与山东省、江苏省等地区多家学校建立了良好的合作关系，雨后春笋般成功开设日语高考班。大道方兴，事业未艾。JAC教育学院本着错位竟争、变道超车的策略。实施因材施放、另辟蹊径的方针，助力高考学子大幅提升外语高考成绩，跻身理想高校，放飞人生梦想。
    公司自成立以来十分重视教育培训，注重公司企业文化，尽可能为所有员工提供优质学习氛围、出境进修及工作机会，定期组织员工学习和探讨先进的教育思想、教育理念，不断提升全体人员的业务能力和综合素质。
    现因公司发展需要，诚聘日语精英加盟。